毕业论文课题相关文献综述

一、研究背景及意义

（一）研究背景

无论是工业革命时代还是知识经济时代,技术创新都是经济发展的重要推进剂。从1912年熊彼特(Schumpeter)最早提出创新的概念以来,各国家及地区都认识到创新对经济发展的重要性。中共十八届四中全会又再一次提出增强自主创新能力，实施创新驱动发展战略,把增强自主创新能力作为国家战略摆在经济社会发展的突出位置。创新正日益成为企业生存与发展的不竭源泉和动力。

随着全球化经济的发展,在传统的封闭式创新模式中,企业仅依靠内部资源开展创新活动,其高成本和低效率的特点均难以适应快速发展的市场需求与竞争,无法在日益激烈的竞争环境中获取利润并保持自己的地位。为了更广泛地吸收创意、加速创新，更好地掌握顾客需求、把握市场机会，开放式创新应运而生，IBM、宝洁等公司为开展开放式创新提供了典范。伴随着经济一体化及知识全球化的不断深入,企业仅仅依赖内部资源来获得竞争优势已日趋困难。在企业内部创意可能流失以及外部创意大量产生的情况下,开放式创新显得尤为重要。基于外部创新源投入的开放式创新对于企业和社会的发展都具有重要的推动作用,开放式创新关系到国家和地区的国际竞争力。

（二）研究意义

开放式创新是知识经济时代企业技术创新的一个趋势，在新经济时代下，开放式创新的特征之一是科技与科技间的不断融合,善于整合内外部资源的企业将拥有更多的创新机会,也更具有优势。企业进行开放式创新是在日益激烈的竞争环境以及科技创新加快的形式下解决内部资源不足的必然选择。

理论意义本文借助开放式创新基础理论等一系列相关经济学和管理学理论，通过对小米公司开放式创新，从而提升企业核心竞争力的分析，揭示企业将内部资源与外部环境整合的作用，建立以开放式创新为主的商业模式中影响因素的理论模型。研究如何利用开放式创新理论推动中国企业增强自主创新能力和持续健康的发展，具有一定的理论意义。同时，本文通过对典型的开放式创新企业和封闭式创新企业进行对比研究，总结归纳出开放式创新发展和应用现状中所存在的问题，以及对先前的研究加以发展，在一定程度上回答了开放式创新的本质、创新的的内在机制、治理机制与组织基础等问题,使创新理论研究的深度得到加强，对后续研究也具有一定的参考价值。

实践意义中国企业创新水平低、自主创新能力不强、特别是企业核心竞争力不强,关键技术自给率低,一些关键技术领域对外依赖性强,不适应国际竞争的需要,因此,坚持走中国特色的自主创新道路、建设创新型国家、支持企业成为技术创新主体、增强企业自主创新能力已经作为国家的根本性发展战略列入《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006一2020年)》。通过何种创新模式增强我国企业创新能力是我们所要解决的一个核心问题。很显然原有的封闭式创新模式对于企业创新能力的提高有一定的制约作用,通过对开放式创新的研究,可为企业创新能力的提升提供一个新的视角。另外,对开放式创新模式下适宜的知识治理机制的选择则会实现企业内部和外部知识活动的统合,从而有助于企业有效利用分散性知识和创新能力。由此看出,本文的研究对于构建创新型企业,提高企业创新能力,进而对创新性社会的构建有很强的指导意义。

二、文献综述

国内关于开放式创新的理论研究