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中小企业实施开放式创新的动因及策略分析文献综述

 2021-09-27 20:27:36  

毕业论文课题相关文献综述

文献综述

一、中小企业概述

中小企业是构成中国国民经济的重要组成部分。自20世纪90年代以来,我国工业新增产值的近四分之三是由中小企业创造的[1]。在国家创新体系建设中,企业作为创新主体的地位应逐渐加强,中小企业应成为一支重要的科技创新力量。然而,目前我国绝大多数中小企业的经营仍然依赖劳动力和资源优势,没有发挥技术知识的竞争力。我国90%以上的中小企业缺乏常设科研开发机构,科研人员不足,大多数中小企业很少开展技术创新活动,主要依靠购买获得技术[2]。技术水平和创新能力不足成为制约我国中小企业发展的关键因素。而中小企业由于创新资源匮乏、研发能力不足、风险承受能力低,难以完全依靠自身能力进行技术积累。开放式创新是中小企业寻求技术突破,建立核心竞争力的有效途径。吴伟(2012)认为中小企业由于面临的竞争压力大,因此创新求存的动力也大,同时其组织结构安排灵活富有弹性,在创新效率和周期上明显优于大企业。[3]

二、开放式创新的概述

1、开放式创新的界定

开放式创新(openinnovation)概念是由亨利.切斯布鲁(Chesbrough,2003)首先提的。所谓开放式创新,顾名思义,就是突破企业以往封闭的疆界,从企业外部引进更多、更丰富的创新元素与能量[4]。有目的的知识或技术开发的外流,创新意味着通过组织以外的边界来改变企业现有的技术能力。有目的的技术流入,将涉及技术探索。也就是利用外部资源来提高现有的知识水平。在一个完全开放的系统中,企业将技术开发和技术研究结合起来,目的是创造技术能力的最大价值(ChesbroughandCrowther,2006;Lichtenthaler,2008)。

2、开放式创新与封闭式创新

传统的封闭式创新模式主要强调成功的创新需要强有力的控制,需要深入地纵向整合,企业主要通过内部研发和挖掘来产生创意并开发这个创意,然后进一步开发、研制新产品,继而将新产品推向市场,并自己进行分销、提供服务和资金以及技术支持,创新的整个过程全部依赖自己来开展。在传统的封闭式创新模式中,企业边界是非常明晰的,通常企业乐于将内部与外部创意的知识交流予以阻断,通过层级式的筛选和淘汰,将最终的创意转化为产品并推向市场[5]。

而在开放式创新体系下,技术创新不再是一个简单的、线性的过程,而是一个具有复杂性的反馈机制,并且是科学、技术、学习、生产、需求等诸要素之间形成互动的过程这种创新模式意味着企业边界的模糊性,强调企业在创新过程的各个阶段均可与外部进行资源的交换与共享,进而解决企业内部创新资源匾乏的难题[6]。

3、开放式创新理论的发展

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