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文献综述网 > 搜索结果

    找到约10000个结果。

    某某协同创新中心的绩效考核体系研究文献综述

    毕业论文课题相关文献综述国家在2011计划中提出了构建一批协同创新中心,来推进高校与高校、科研院所、行业企业、地方政府以及国外科研机构的深度合作,探索适应于不同需求的协同创新模式。其中2011计划的本质要求是深化机制体制改革。构建协同创新的新模式与新机制,形成有利于协同创新的文化氛围的整体目标,其最大的障碍在于能否在组织管理、人事制度、人员绩效考核、科研模式以及创新文化建设等方面进行改革,形成综合改革特区,有效释放人才、资源等创新要素的活力。在教育部、财政部《关于2011协同创新中心政策支持的意见》(送审稿)中,提到对通过国家认定的2011协同创新中心要扩大中心人事改革的自主权、创新中心科研绩效评价机制等相关意见。所以,协同创新中心人事体制改革成为重中之重。一、深化认识2011协同创新

    某某企业销售人员流失的成因分析与对策研究文献综述

    毕业论文课题相关文献综述文 献 综 述在我国中小企业发展面临的诸多问题中,销售人员的流失是导致企业经营困难的重要因素之一。随着我国对WTO承诺的逐步履行和各产业开放程度加快,一场前所未有的人才流动高峰正在席卷中国。对企业而言,适当的人才流动对企业有促进作用,而人才流动过度则会给企业带来不利影响。轻则造成企业经济利益的损失,重则会使企业销售管理陷入困境,使企业走向衰落。由此可见,销售人员在我国中小企业的发展过程中发挥了重要作用,是为企业创造收入的中坚力量,而销售人员的流失和人力资源的各个环节都有关联。因此,分析中小企业销售人员流失的成因及对策研究,对于企业制定合理的人力资源管理策略和企业更好的发展具有重要意义。一、当前中小企业销售人员流失现状及特点中小企业在我国国民经

    人事测评技术在某某企业的应用研究文献综述

    毕业论文课题相关文献综述文献综述现如今,随着社会的进步、经济的繁荣和科技的发展,我国各行各业均开始学习和运用新时代的知识,吸收拥有新思想和新眼界的新鲜血液,不仅仅是高新技术产业需要如此与时俱进,传统产业也必须跟上时代的步伐,以使自己在新环境下的竞争中得以生存和取得新的突破。而作为核心竞争因素之一的人,在这种竞争压力日益加剧的情况下,更是被摆到了突出位置。同时因思想观念的转变,人才流动现象也越来越常见,这就在很多企业中造成了人才的流失。因而,筛选、任用、留住和培养人才成了当今社会中企业管理的主题之一,而在这主题中,人事测评技术成了必不可少的人才筛选和任用的工具。那么,人事测评技术在企业中应如何运用才算正确发挥作用,才算充分体现了它的价值,应如何制定人事测评计划

    某某企业员工职业生涯规划研究文献综述

    毕业论文课题相关文献综述文 献 综 述进入21世纪, 市场经济更加需要知识的武装,以焕发更具活力的气息。知识型市场经济带动了社会的巨大发展。在市场经济前进过程中,它需要建立在知识的形成、传播、运用的基础之上,因此,人才的优化配置问题成为企业热心关注的话题。真正掌握知识并能灵活运用知识的人,很自然的成为推动社会向前发展的关键经济元素。学习知识不仅仅是培养人才的必备条件,更是掌握信息和知识,实现有效交流沟通,充分发扬团队精神,培养综合素质的重要体现。因此,对知识和人才的迫切需求,引起了社会各界的普遍关注和支持,企业同样给予了足够的重视。为顺应并紧跟经济发展步伐,满足市场经济发展日益增多的需求,促进企业员工各方面能力和素质的全面实现,在企业开展员工职业生涯规划已成为社会发

    某某公司员工工作压力源分析与对策研究文献综述

    毕业论文课题相关文献综述文 献 综 述随着科学技术的发展,社会的进步,工作和生活节奏也逐渐加快。日趋激烈的竞争环境,给人们带来了巨大的工作压力。如无休止的加班,加速的工作节奏等,不少人感到难以承受的工作也阿里,并出现明显的心里反应和生理反应。工作压力与个人的生理,心理,行为有着密切的关系,直接影响着人们的身心健康和生活质量。导致员工出现紧张压抑,没有自信,缺乏斗志意志力等不良心理状态,由此产生的结果为工作效率下降,事故增加,企业成本增加。因此,舒缓员工的心里压力,保持心里健康,不仅是企业员工的自身需求,也是企业自身发展的需求,这已成为现代企业人力资源管理工作的新内容。本研究通过企业员工工作压力和心理健康的调查研究,了解企业员工的工作压力来源和心理健康状况,通过分

    某某企业销售人员绩效考核问题分析与对策研究文献综述

    毕业论文课题相关文献综述文献综述 随着我国经济的发展,市场竞争日趋激烈,尤其是房地产业的飞速发展,房地产销售在产业中越来越重要,销售人员作为企业经济效益的创造者,销售人员能力的高低决定效益的好坏,所以,公平合理的销售人员绩效考核体系至关重要。房地产业作为市场竞争比较激烈的行业,员工的流动十分频繁,人才的流失一直是困扰房地产业业的一个重要问题,因此,必须制定公平、公正、合理的绩效考核体系。一、当前房地产销售人员的现状 第一、销售人员素质普遍低下,教育水平低,很难开拓市场,发展客户。 第二、销售人员服务态度不好,在选择客户时以貌取人。 第三、销售人员流动量大,人才流失严重,普遍存在跳槽现象,销售团队缺乏稳定性,员工缺乏对企业的归属感。 第四、销售人员普遍缺乏团队精神,

    PS滴管注射模具设计文献综述

    在矩形塑料平板注塑模具的冷却通道的设计 Zone Ching Lin和Ming Ho Chou,机械工程系,台湾大学科技学院,台北,台湾,R.O.C. 摘要 窗体顶端 研究了非矩形塑料平板注塑模具冷却通道设计的复杂变量和参数。矢量和简单的数学计算被用于解决与模制产品的不同几何尺寸引起的冷却通道的部署有关的问题。此外,基本的几何特征曲面符号和数据库成立。接下来,使用基本的几何特征表面来构成和呈现基于矩形塑料平板的模制产品的形状。还引入了等效面积的转换概念,以模拟包含形状变化较小的非矩形塑料平板的冷却通道的模型选择和部署。第一阶段冷却时间的优化是基于能量平衡。使用一个简明的公式,以经验算法作为优化设计的约束条件,来确定最佳冷却时间和所需要的最佳的几何因素约束。然后,通道部署的优化被推导出来,以

    Q345R材料小冲孔断裂韧性试验研究文献综述

    一、研究背景、概况及意义 在航空、航天、核电等高技术部门和石油化工工业过程中有很多金属承载构件服役在恶劣环境下,如果这些构件产生突发性意外破坏将产生重大经济损失甚至威胁人身安全。因此,适时地了解它们的劣化情况,从而评估在役部件的力学性能就显得相当重要,比如屈服强度。若采用常规取样试验方法获得在役材料的力学性能势必会因为试样尺寸较大而对在役构件造成巨大损伤,导致构件的提早退役。而小冲孔试验技术是一种采用微小试样评定材料常规力学性能的新方法。该方法兼具”取样方便”和”几乎无损”的双重优势,非常适用于这些场合。 这样小型试件技术便应运而生(例如小型拉伸试件和小型疲劳试件等等),在这个领域中,小冲孔试验技术的发展尤其引人注目。因为小冲孔试验技术所用试件体积微小

    知识产权保护对我国外贸的影响文献综述

    毕业论文课题相关文献综述文 献 综 述21世纪经济飞速发展,中国的经济总量也在不断的增长,并且于2010年超越日本,成为仅次于美国的世界第二大经济体。面对日渐强大的中国以及金融危机的影响,世界各国都在试图保护自己国家贸易的发展和经济的恢复,知识产权保护作为新时期的一种新型贸易壁垒,作为发达国家制约发展中国家特别是中国的武器,对中国的经济和外贸带来了很大的影响,而中国对知识产权的保护及研究研面却存在许多问题,以至于始终不能适应新时代的要求,特别是近几年,世界各国对中国知识产权方面的投诉和调查急剧增加,知识产权保护成了我国政府和企业急需解决的问题。因此,研究知识产权保护对我国外贸的影响,具有现实意义。一.知识产权及知识产权保护的概念1.1 知识产权所谓知识产权,是指公民或者法人等

    罗莉安贸易有限公司的渠道策略研究文献综述

    罗莉安贸易有限公司作为一个服装行业的中小企业要想将产品推入市场不仅需要有优质特色的产品,而且需要正确的公司发展、营销战略,对于营销战略中的重要组成部分#8212;渠道策略也需要具有相当的科学性和合理性。如何建立和管理分销渠道已成为众多中小企业面临的现实课题。营销渠道的建设受特定因素的影响,特别是企业自身的特点在很大程度上影响着营销渠道的选择。在现今激烈的市场竞争中,兴起了一场销售渠道的革命,而且是消费品流通史上前所未有的”渠道革命”#8212;#8212;电子商务,网络营销渠道逐渐进入传统的渠道环境中,不断以新的姿态挑战传统的渠道模式,与此同时,逐步与传统的渠道模式融合。因此,在电子商务环境下,公司应该根据自身的特点定位,合理解决电子商务渠道和传统渠道之间的冲突,选择科学有效的营

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