文献综述
本课题的现状及发展趋势：
作为国民经济的支柱产业，物流业已经成为我国经济发展的重要基础设施，自2016年国家发改委发布《“互联网 ”高效物流实施意见》以来，国务院、国家发改委等政府部门接连出台支持物流创新发展的重磅政策，物流行业正处于机遇转型期。以点带面推动传统仓储转型升级、提高物流仓储智能化、信息化水平，实现智慧物流。
物流企业要想在全方位的竞争中求得生存，需要建立完善的绩效评价体系、对物流企业进行定期评估，从而做出准确评价是非常必要的，通过对企业自身的发展状况做出合理的评价，才能发掘物流企业的竞争潜能。随着物流理论的不断发展和物流实践活动的不断深入，客观上也要求建立与之相适应的物流企业绩效评价体系、合理的绩效评价指标，并确定相应的绩效评价方法，以科学、客观地反映物流企业的运营情况。
本课题研究的意义和价值：
绩效评价系统可以把物流企业的战略使命转化为具体的目标和评价指标，在企业内形成一套完整、有机的绩效评价体系，便于企业的所有者快速、全面地了解掌握物流企业的现状和未来，同时便于企业的所有者和经营者从繁复的指标中找出影响企业短期经济效益和长远发展能力的关键因素，掌握其中的相互关系，便于进行最好的指标组合。绩效评价系统有利于正确引导企业的经营行为，合理运用物流资源(人力、设施、装备、资金等)并且向客户提供不低于协议服务水平的服务，提高竞争力。
大力发展智能化仓储、实现智慧物流创新是适应信息化时代发展的客观要求，是我国成为国际供应链强国的必经之路。重视物流绩效的评价与分析，建立一套完整的绩效评价指标体系，形成一种激励和约束机制，对不断完善和提高物流管理水平，增强物流行业总体实力具有十分重要的意义。
参考文献：
[1]曲越川，“智慧物流”助力物流行业转型升级[J].中国经贸导刊,2018(12):30-32
[2]智慧物流 企业先行[J].中国物流与采购,2016(15):26.
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