开题报告内容：（包括拟研究或解决的问题、采用的研究手段及文献综述，不少于2000字）
1.主要研究内容：
当今社会上医药代表数量多，素质良莠不齐，目前我国有医药代表不少于100万，对代表的要求各个公司差别很大，外资企业要求很严格，而国内制药公司对代表的要求比较宽松，企业在选择医药代表时往往只注重市场开发、销售能力、人际关系的考核，忽略对学历专业素质以及药品知识的审查，导致医药代表整体的药学知识结构下降。正是部分低素质医药代表的存在，扰乱了医药市场秩序，助推了医生的不良风气。2017年12月22日，国家食药监总局、国家卫计委发布《医药代表登记备案管理办法（试行）（征求意见稿）》，公开征求意见。《办法》明确，药品上市许可持有人（持有药品批准文号的企业）是登记备案主体，应当依本办法对其聘用（或授权）的医药代表在统一的平台上进行登记备案。《办法》要求药品上市许可持有人负责对信息进行审核、录入、变更、注销，确保所登记备案信息的真实准确，负责所聘用（或授权）的医药代表的业务管理。也就是说，药品批文在谁手里，谁就负责备案。
那么在此背景下，公司就应该更加严格的挑选医药代表，本篇文章就此入手，探讨医药代表备案制下企业如何进行职业规范化管理，提升管理质量，净化医药领域环境。
2.拟采用的研究思路（研究方法、可行性论证及现有工作基础）：
2.1研究手段
2.1.1文献研究法
通过查阅医药代表备案制相关文献，来了解备案制的内容，了解我国医药代表备案制的现状，同时了解医药公司以往是如何进行管理的，给本文将提出的对策提供参考。
2.2.2案例研究法
通过举出某些公司管理的案例，借鉴好的措施，排除不好的措施。通过医药代表和医院的案例能更加明确提出对策的可行性。案例研究增加说服力。
以上是毕业论文文献综述，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
