摘要
随着电子竞技行业的蓬勃发展，游戏战队作为其核心组成部分，其竞技水平的评估日益受到关注。
如何科学、客观地评价游戏战队的实力，对于战队管理、人才选拔以及行业发展都具有重要意义。
本文以游戏战队评价为研究对象，针对传统评价方法subjective和缺乏系统性的问题，引入层次分析法(AHP)，构建科学的游戏战队评价指标体系。
本文首先对游戏战队评价的概念、意义以及研究现状进行概述，并介绍了层次分析法的基本原理和应用优势。
然后，通过文献分析法和专家咨询法，构建了包含团队合作、战术执行、个人能力、心理素质和教练水平等多个维度在内的多级指标体系。
在此基础上，运用层次分析法确定各级指标的权重，并结合案例数据进行实证分析，验证了模型的有效性和可行性。
最后，对研究结果进行讨论，并指出未来研究方向。
关键词：游戏战队；评价体系；层次分析法；指标权重；案例分析
#1.1游戏战队及评价概述
游戏战队是指由多个游戏玩家组成的，以参加电子竞技比赛为目的的专业团队。
战队成员通常在游戏中担任不同的角色，通过团队配合和战术执行来取得胜利。
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