摘要
社会主义核心价值观是社会主义意识形态的本质体现,是国家文化软实力的内核,对推进国家治理体系和治理能力现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。
公务员作为社会主义事业的建设者和领导者,其对社会主义核心价值观的认知水平直接关系到价值观的践行和引领作用的发挥。
本研究以武汉市公务员为调查对象,通过问卷调查、访谈等方法,深入了解武汉公务员对社会主义核心价值观的认知现状、存在问题及影响因素,并提出相应的对策建议,以期为提升武汉公务员社会主义核心价值观认知水平、更好地发挥其示范引领作用提供参考。
关键词:社会主义核心价值观;公务员;认知状况;武汉市;对策建议
1.1社会主义核心价值观
社会主义核心价值观是社会主义意识形态的本质体现,是社会主义制度的价值遵循,是中华优秀传统文化和人类文明优秀成果的结合。
它涵盖了国家、社会、公民三个层面,具体包括:富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。
1.2公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
他们是国家机器的重要组成部分,承担着重要的管理和服务职能,在国家治理体系和治理能力现代化中发挥着重要作用。
1.3认知
认知是指人们获取和应用知识的过程,包括感知、注意、记忆、思维、语言等心理活动。
认知水平是指个体对特定对象或领域的理解和掌握程度,是影响个体行为的重要因素。
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